Вакансии

Вакансии

DezUyG-t1_k.jpg
В современной бизнес среде, как в профессиональном спорте, очень важно выработать правильный подход. Это касается всего - продукта, тактики, стратегии, организации труда и психологического климата в коллективе. Действует одно проверенное правило: "мелочи решают все". Давайте для наглядности рассмотрим подход двух типографий к поиску клиентов:
  1. Менеджеру выдается список телефонных номеров, который он должен обзвонить и попытаться отыскать потенциальных клиентов.  С одной стороны метод проверен и работает, но с другой на сколько это эффективное использование средств и времени? Коэффициент полезного действия от этой процедуры трудно спрогнозировать.
  2. Специалист работает с входящим потоком звонков, заинтересованных абонентов. В данном случае ситуация обстоит совсем иначе. Даже если человек еще не определился с выбором или не уверен в решении, заинтересовать его будет значительно легче, а конечный результат будет весьма продуктивнее.

Казалось бы, цель у типографий одна, а средства разные и результат, как следствие этого тоже будет весьма разным.
Наша компания берет свое начало в 2012 году и 7 лет принесли нам много интересного опыта. Мы тщательно изучали индустрию и анализировали рынок, учитывали успехи и ошибки (как свои, так и чужие), накапливали знания и нарабатывали подход к делу. Нам есть чем гордиться. Это касается и внутренней, и внешней политики нашей организации.

Техническое оснащение

Наша философия основывается на том, что в любом деле очень важен хороший инструмент. Мы стараемся идти в ногу со временем и обзавестись современным, качественным и надежным оборудованием, которое позволит решить нам полный спектр типографских задач:

  • Печать цифровым методом
  • Офсетный способ печати
  • Широкоформатная печать
  • Трафаретная печать
  • Решение специфических задач

Доказательством тому, что наш подход к делу верен, служит постоянно увеличивающийся поток обращений потенциальных клиентов. В связи с этим, нам требуется расширение штата и мы ищем тех, кто хочет стать частью нашей команды.

Более подробно:

Вакансия "менеджер по входящим запросам в типографию".  Мы будем рады видеть сотрудников, как с опытом работы в типографии или рекламном агентстве, так и без. Самое главное это желание работать, развиваться и достигать результата, как командного так и личного. От кандидата потребуется трудолюбие, ответственность, аккуратность, внимательность, энтузиазм, разумная инициатива и целеустремленность.  С нашей стороны мы предоставим все возможности для реализации вашего потенциала и большой поток входящих заявок.

Компания Пресс-код это:

  1. Своевременная выплата заработной платы и премии (раз в месяц). Зарплата составляет 20% от чистой прибыли (+ 5% премия раз в месяц от чистой прибыли, при суммарной чистой прибыли на 150 000 рублей за месяц), то есть минимальная зарплата 30 000 рублей. Сотрудники нацеленные на результат получают 50 000 рублей и более.
  2. График работы с 09:00 до 18:00 (понедельник-пятница).
  3. Шаговая доступность офиса и комфортное рабочее место.
  4. Приятный коллектив и лояльное руководство.
  5. Телефония + удобная CRM-система (оптимизирует рабочий процесс, что весьма положительно сказывается на заработке).
  6. Предоставляем более 10 заявок в день (работа без поиска и холодных звонков).
  7. Все возможности для развития и самореализации, карьерный рост и перспективы.

Обязанности менеджера по работе с клиентами:

  1. Обработка входящих звонков и заявок (с сайта и с почты, вам не придется заниматься поиском клиентов или работать методом "холодного обзвона").
  2. Грамотное и вежливое деловое общение (касается как телефона, так и переписки).
  3. Расчет заказов.
  4. Составление коммерческих предложений и заключение договоров.
  5. Полное сопровождение клиента на всех стадиях сотрудничества (от заявки до отгрузки заказа).
  6. Ведение CRM системы и еженедельная отчетность.
  7. Желание зарабатывать.

Если вас заинтересовало наше предложение, вы хотите получать достойную оплату вашего труда, проводя рабочий день в комфортных условиях, будем рады встретиться на собеседовании, звоните +7 (925) 054-22-11 или пишите на почту.